وحدة ادارة الأزمات

تشكيل مجلس ادارة وحدة الازمات والكوارث للعام الجامعى 2017/2018

تشكيل مجلس ادارة وحدة الازمات والكوارث للعام الجامعى 2014/2015

تقرير عن الملتقى الاول للازمات والكوارث

تحت اشراف

أ.د/ سناء حجازى وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة

م.م/ مرفت جمال الدين على منسق عام النشاط

بدأ المؤتمر فى تمام الساعة 11.40 صباحاً وقام بالقائه الدكتور/ ممدوح رشوان امين عام الاتحاد العربى للشباب والبيئة ، الدكتورة/ سناء حجازى وكيل كلية الخدمة الاجتماعية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، الدكتور/ رشاد أحمد عبد اللطيف استاذ تنظيم المجتمع ونائب رئيس الجامعة سابقاً ، الدكتور/ طارق محرم مدير وحدة الازمات والكوارث ، الدكتور مصطفى الفرماوى مدير ادارة الجودة، الدكتورة/ مرفت جمال الدين على المنسق العام للمؤتمر وبدأ المؤتمر الدكتور/ رشاد أحمد عبد اللطيف بالترحيب بالدكتور/ ممدوح وبشكر كلا من د/ طارق محرم ، د/ سناء حجازى ، د/ مصطفى الفرماوى وعلى حضورهم وشكر الدكتورة/ مرفت جمال المشرفة على ذلك النشاط الرائع وشكر طلاب التدريب الميدانى لمركز شباب سراى القبة على جهودهم المبذولة فى ذلك النشاط بعد ذلك القى كلمة وهى عن ” الاحتياجات اللازمه لتنمية مهارات الشباب وهى الاكتفاء بالعلم والتمسك بالقيم والاخلاق والتعاون والذكاء ودور الاخصائى والامانة والتربية والتعلم والفهم والاعلام وبعد ذلك بدأ يتكلم عن الكارثة والازمه وذكر مثال عن ازمه مثل ازمة انفلونزا الطيور انها ادت الى ازمه كبيرة جداً لان حدث فيها خسائر فى الارواح الانسانية وأثر ايضا فى الثروة الحيوانية”.

وبدأت الدكتورة سناء بالترحيب بالدكتور ممدوح وبشكر د/ رشاد ، د/ مصطفى الفرماوى ،د/ طارق محرم على حضورهم لهذا المؤتمر وشكرت د/ مرفت على هذا النشاط الجميل وعلى جهودهم المبذولة وشكرت طلبة التدريب الميدانى الفرقة الرابعة والثالثة بمركز شباب سراى القبة على ادائهم فى هذا المؤتمر وقامت بإبلاغنا عن حضور ندوات و برامج انشطة للصندوق الاجتماعى للتنمية ومشاركتهم فى ورش العمل لهذا الصندوق.

وبدأ الدكتور/ طارق محرم مدير وحدة الازمات والكوارث فى كلية الخدمة الاجتماعية بالترحيب بالدكتور/ رشاد احمد عبد اللطيف ،د/ ممدوح وشكره على حضوره والقائه لهذا المؤتمر وشكر د/ سناء حجازى ، ود/ مرفت المشرفة على هذا النشاط وطلاب التدريب الميدانى لمركز شباب سراى القبة الفرقة الرابعة والثالثة على ذلك المجهود.

وبدأ د/ ممدوح رشوان بالقاء كلمته ” انه سعيد ويفتخر ويشكر كلا من د/ رشاد ، د/ سناء ، د/ طارق ، د/ مرفت على تحريبهم واستقبالهم وبدأ بالتعريف بنفسه للحاضرين انه امين عام الاتحاد العربى للشباب والبيئة وتكلم عن الاتحاد العربى وقال ان الاتحاد العربى يتعاون مع عدد كبير من المنظمات والهيئات والمؤسسات العالمية والاقليمية لخدمة القضايا الشبابية “.

وانه تاسس الاتحاد العربى للشباب والبيئة فى القاهرة عام 1983 وهو منظمة عربية تطوعية غير حكومية ضمن الاتحادات الشبابية العربية التابع لمجلس وزراء الشباب والبيئة العربى وتم اعتمادها من جامعة الدول عام 1988 وهو يعمل من اجل مشاركة الشباب فى الانشطة الشبابية والتطوعية فى مجال حماية وتطوير وتنمية البيئة العربية ويهدف الاتحاد الى تعميق قيم الولاء والانتماء لدى الشباب العربى وحشد الطاقات الخلاقة للشباب واستثمارها فى الانشطة البيئية ومن اهم برامجه وانشطته ” المعسكر البيئى العربى ” الذى نظم على مدار 15 عام متتالية ، ” الملتقى العربى الافريقى ” نظم على مدار 6 سنوات وكل عام يتناول قضية تهم الشباب الافريقى ، ” ملتقى البيئة الساحلية ” الذى يعقد بالتناوب بين العقبة بالاردنى والغردقة وشرم بمصر لمدة 8 سنوات متتالية وملتقى التراث والبيئة وعقدفاس بالمغرب وطرابلس بلبنان وحمص بسوريا والقيروان بتونس و القاهرة الفاطمية بمصر ، ” ملتقى الاعلاميين والبيئة” ونفذ على مدار 9 سنوات ، ” ملتقى السياحة البيئية فى الوطن” ونفذ فى شرم الشيخ والعقبة والوادى الجديد – سانت كاترين- فاس – دمشق – حلب- بيروت – صيدا – البتراء – تونس – غرادية بالجزائر – وادى رام . وبدأ بعرض فيلم تصويرى للتعرفر على الاتحاد وأن هناك 4 مكاتب اقليمية مكتب المشرق العربى فى سوريا- مكتب المغرب العربى فى تونس – مكتب البحر الاحمر ولهم تعاون مع منظمة المرأة العربية والمنظمة الاسلامية والمجلس القومى للشباب وتكلم عن الاتفاقية الدولية للأزمات والكوارث اقيمت فى اليابان.

وبدأ بالتحدث عن المفاهيم الهامة تحدد بعض المهام الخاصة بالازمات والكوارث ومنها مفهوم الخطر ومفهوم الاغاثة والطوارئ والاخلاء والايواء ومفهوم التطوع وانها هى الخدمات التى يقوم بها الانسان دون مقابل ومفهوم الانذار والحماية المدنية والدفاع المدنى وهى مجموعه من الاجراءات والاعمال لحماية السكان من اخطار الحرائق والحروب المختلفة .ومفهوم الكوارث من الكوارث الغير متوقعه يترتب عليها كثير من الخسائر فى الارواح والممتلكات. ومفهوم الحد من اثار الكوارث ومنع حدوث الكارثة.

والازمة هى توقع حوادث منتظمة والمتوقعة من الناحية الفرق مابين الكارثة و الازمة لان يختلط البعض بينهم من رغم اتفاقهم فى كون كلا منهما موقفا مفاجئ الا ان الكارثة تختلف عن الازمة فيما ينتج عنها من خسائر فادحة قد تؤدى الى التأثير السلبى المباشر على مصالح الدولة وقد تحدث الكارثة لاسباب طبيعية او نتيجة لتدخل الانسان بصورة سيئة فى الانماط الطبيعية والكارثة ليست فى حد ذاتها ازمة.

مميزات الازمة:

1- انها تحدث غير عادى 2- تحدث عادة ما بسبب مصدر من مصادر الخطر

3- ينتج عنها خسائر انسانية 4- ينتج عنها خسائر مادية

– هناك كوارث مركبة:

1- الهجرة الاجبارية لمثل اللاجئين فى سوريا

2- النزاع والعنف 3- ارتفاع درجة الخطر

– مواطن ضعف البشرية:-

1- مادية 2- اقتصادية 3- اجتماعية 4- ثقافية 5- سياسية 6- دينية

– كيف تحدد العوامل المختلفة للمخاطر :

المخاطرة = مصدر الخطر لا مواطن الضعف – القدرات

القدرات = هى الامكانيات المتاحة للأفراد والمجتمعات التى يمكن تنميتها لمكافحة ومقاومة الخطر .

كيفية الاستعداد للكارثة:

1- التنبؤ واتخاذ الاجراءات الوقائية . 2- فحص اجهزة الانذار

3- وضع خطط للانذار والاخلاء. 4- تعليم المسؤولين والسكان المعرضين للمخاطر

5- تدريب فريق التدخل المهنى 6- وضع سياسات ومعايير وترتيبات تنظيمية

انواع الكوارث:

1- مفاجئة طبيعية ( مثل السيول – مصطنعه مثل حوادث واضطرابات اهلية)

2- متراكمة زاحفة ( طبيعية مثل الجفاف او الجراد – مصطنعة الصراعات الصغيرة)

اضغط هنا لمشاهدة الصور

خطة وحدة إدارة الازمات والكوارث بالكلية

1. تزويد وحدة الازمات والكوارث بأجهزة اتصال ( تليفون- كمبيوتر)

2. إعداد رسم توضيحى بمرافق ومنشآت الكلية يوضح المبانى والمرافق وشبكة الإطفاء والكهرباء والصرف الصحى والمياه والغاز الطبيعى والتليفونات ….)

3. سجل للازمات يوثق فية كل أنشطة الوحدة.

4. دورات تدريبية مستمرة عن الاخلاء فى حالة الازمات.

5. دورات تدريبية مستمرة عن استخدام طفايات الحريق.

6. دورات تدريبية مستمرة عن الاسعافات الأولية.

7. وضع ملصقات توضح ( طريقة استخدام طفاية الحريق- الاسعافات الاولية- اماكن الاخلاء)

8. تجديد نظام فعال للانذار المبكر.

9. دورات تدريبية بصفة مستمرة عن الازمات ووضع سيناريوهات لمواجهتها.

النسق المستهدف :-

· أعضاء هيئة التدريس ومعاونوهم

· الموظفين

· العمال

· الطلاب

دليل الوحدة

أضغط هنا