تشكيل مجلس ادارة مركز العلاج الاجتماعى للعام الجامعى 2020/2021
تشكيل مجلس أدارة مركز العلاج الاجتماعى العام الجامعي2020/2021 |
|
أ.د/ زغلول عباس حسنين |
رئيس مجلس الأدارة وقائم بعمل عميد الكلية |
أ.د/ صفاء خضير خضير |
وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة |
د/ عزة محمد روبى |
مدير المركز |
أ.د/ سامية عبد الرحمن همام |
رئيس قسم العمل مع الأفراد والأسر |
أ.د/ هشام سيد عبد المجيد |
أستاذ متفرغ بقسم العمل مع الأفراد والأسر |
د/ سمر صبحى عمر |
المدرس بقسم مجالات الخدمة الاجتماعية |
د/ سناء عبد الروؤف | مدير مؤسسة هيا بنا نعلم أطفالنا (عضو من خارج الكلية) |
ولاء مكاوى إبراهيم مكاوى |
نائب رئيس مدينة الحوامدية
(عضو من خارج الكلية) |
أ/ وفاء محمد يوسف |
المسئول المالى بالمركز |
اليوم | المعالج | المعالج المساعد |
الاحد | أ.د/ هشام عبد المجيد | د / شريهان عاطف د/ نعمة نادى عبد السميع |
م.م/ جمانة محمد
م.م/ ايمان صلاح الاثنين د/ أميرة نافعم.م/ شريهان عاطفم.م/ نعمة نادى عبد السميع
م/ آلاء حسنى صالحالثلاثاءأ.د/ ماجدة سعدد/ على عبد المعطىم.م/ جمانة محمدم.م/ ايمان صلاح
م/ آلاء حسنى صالحالاربعاءأ.د/ عبد الناصر عوض أحمد جبلم.م/ شيماء محمود عبد المقصودم/ رشا عبد الناصر عبد الله
م/ ليلى كامل أحمد الخميسالطبيب النفسى م/ أسماء فرج فرج م/ ليلى كامل احمد
خطة تطوير مركز العلاج الاجتماعى كأحد الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة |
أولا الفئات المستهدفة من أنشطة وخدمات مركز العلاج الاجتماعى:
1- طلاب وطالبات جامعة حلوان والجامعات والمعاهد العلمية الاخرى
2- طلاب التعليم المفتوح والدراسات العليا من داخل وخارج الجامعة
3- الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمؤسسات بالمجتمع الخارجى
4- طلاب المدارس الحكومية والخاصة والتجريبية والعملاء المحولين من المؤسسات للمركز أو العملاء الذين يأتون برغبتهم للمركز.
5- العاملين والموظفين الاداريين بالجامعة
ثانيا نوعية المشكلات التى يهتم المركز بدراستها والتعامل معها:
1- المشكلات الدراسية مثل (العنف المدرسى – البلطجة – الهروب – التأخر الدراسى – السرقة)
2- المشكلات الاسرية مثل : (النزاعات الزوجية – العنف الاسرى – الاهمال – مشكلات التعامل مع الابناء المرافقين)
3- المشكلات السلوكية مثل (السلوك العدوانى – النشاط الزائد – التدخين – الادمان)
4- المشكلات النفسية مثل ( الاكتئاب – القلق – المخاوف المرضية )
ثالثا رسوم تقديم الخدمات وانشطة المركز:
* رسوم العمل مع الحالات الفردية :
م |
نوع العمل |
القيمة بالجنية للعملاء من داخل الكلية |
القيمة بالجنية للعملاء من خارج الجامعة |
1 |
مقابلة الاستقبال |
5جنيه |
10جنيه |
2 |
مقابلة المعالج الاجتماعى |
20 جنيه |
40جنيه |
3 |
مقابلة الطبيب نفسى |
20جنيه |
40جنيه |
4 |
جلسات علاج جماعى |
20 جنيه |
40جنيه |
5 |
زيارات منزلية- زيارات ميدانية |
25جنيه |
50جنيه |
ملحوظة هامة: فى حالة اذا كان العميل من طلاب الجامعة يتولى قسم رعاية الشباب (التكافل) بكليته دفع تلك الرسوم اذا كان الطالب غير قادر على دفعها.
رابعا رسوم الدورات التدريبية والندوات والمشروعات البحثية:
يتم تحديد الرسوم الخاصة بتلك الانشطة طبقاً لنوع كل نشاط وعدد المشتركين فيه وعدد المحاضرين او المتدربين بناء على ما يقرره مجلس الادارة قبل انعقاد النشاط مع اختلاف تلك الرسوم للمصريين وغير المصريين.
-مقترحات وخطة تسويق انشطة وخدمات المركز والاعلان عنها:
1- عمل لوحات ارشادية ولافتات عن الانشطة والخدمات التى يقدمها المركز.
2- اعداد دليل او كتيب عن الانشطة وخدمات المركز.
3- توزيع نسخة مجانية من الكتيب على اكبر عدد من الطلاب
4- ارسال عدة نسخ مجانية من دليل الانشطة العدد كبير من المؤسسات الاجتماعية.
5- تفعيل وتنشيط الموقع الالكترونى الخاص بالمركز واستثماره فى الدعاية والاعلان.
6- الاعلان عن الامتيازات المادية والمالية التى تقدم للقائمين بجلب انشطة للمركز.
7- اجراء اتصالات تليفونية مباشرة ورسائل بالمحمول للعديد من المؤسسات ومنظمات المجتمع المدنى.
8- عقد عدة ندوات علمية وبيئية تثقيفية مجانية داخل الجامعة للاعلان عن خدمات المركز.
9- عقد لقاءات تلفزيونية عن انشطة وخدمات المركز ونوعية الحالات التى يتعامل معها.
– مقترحات عامة لتفعيل المركز وتنفيذ الانشطة وانجاز المهام:
1- الاختيار الدقيق لاعضاء الفريق العلاجى بالمركز.
2- اعطاء مكافأت مالية للأعضاء العاملين بالمركز وكذلك الاداريين والعمال.
3- عقد بروتوكولات للتعاون مع المؤسسات والهيئات الحكومية.
4- توفير قاعات مناسبة لتقديم الخدمات بمركز العلاج الاجتماعى 3 قاعات على الاقل.
5- عمل تعاقدات مع بعض جهات النشر المحلية ودور النشر المتخصصة المعروفة.
6- الاهتمام بتطوير عملية التسجيل بالشكل العلمى المناسب واعداد انواع مختلفة من السجلات.
7- عقد اجتماعات دورية بين مدير المركز واعضاء الفريق العلاجى بشكل دورى .
8- عقد مايسمى “مؤتمر الحالة” بحضور عينة من قسم خدمة الفرد لمناقشة الحالات التى يقوم المركز بعلاجها.
9- اعداد اداة علمية مقياس – استبيان .. الخ لبيان المؤشرات العلمية الدقيقة عن انشطة المركز.
خامسا بعض القواعد التنظيمية عن اعداد دورات تدريبية:
1- ان تتراوح فترة الدورة بين 3-7 ايام حيث موضوع الدورة.
2- ان تكون الدرجة العلمية للمحاضرين استاذ – استاذ مساعد – مدرس من داخل وخارج الجامعة.
3- مكان انعقاد الدورة حسب مايقرره مجلس الادارة.
4- ان يتضمن برنامج الدورة تقديم وجبات وان يراعى المواعيد المناسبة للمتدربين.
5- لا يقل عدد الدورة عن 10 اشخاص .
6- الاعلان عن الدورات التدريبية المواعيد والرسوم للمصريين وغير المصريين حسب ما يقرره مجلس الادارة.
7- امكانية حجز الدورات ودفع الرسوم وتغيير المواعيد عن طريق الموقع الالكترونى للمركز.
8- اعطاء التفرغ المناسب لمدير مركز العلاج الاجتماعى بما يسمح له القيام بالاعلان والتسويق والتنفيذ للناشطة وخدمات المركز.
سادسا السند القانونى:
يعتبر مركز العلاج الاجتماعى بكلية الخدمة الاجتماعية بجامعة حلوان احد فروع مراكز خدمة المجتمع بالجامعة ، وهو بذلك يمثل احد الوحدات ذات الطابع الخاص التى لها استقلالها المالى والفنى والادارى طبقاً لأحكام اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة 1972.
سابعا اهداف مركز العلاج الاجتماعى:
يسعى مركز العلاج الاجتماعى الى تحقيق الاهداف التالية:
1- توفير الخدمات العلاجية المتخصصة والارشاد الاجتماعى للأفراد والاسر بالمجتمع المحلى ومنظمات المجتمع المدنى فى حدود امكانات المركز بما يدعم علاقة الجامعة بالمجتمع الخارجى.
2- مساعدة الطلاب على مواجهة المشكلات والضغوط النفسية والاجتماعية بما يساعدهم على الاندماج الاجتماعى الايجابى فى الحياة الجامعية والتوافق معها.
3- تقديم المشورة المتخصصة فى تصميم وتنفيذ وتقويم البرامج العلاجية التى تحتاجها المؤسسات الموجودة بالمجتمع.
4- توفير فرص التدريب الجيد للاخصائيين الاجتماعيين من خلال تنظيم عدة دورات تدريبية متقدمة تسهم فى صقل خبرات ومهارات الاخصائيين بما يتلائم مع طبيعة المشكلات المعاصرة فى كافة مجالات الممارسة المهنية.
5- الاعلان عن انشطة مركز العلاج الاجتماعى وتسويق خدماته فى المجتمع المحيط بالجامعة والمجتمع الخارجى كله.
6- عقد الاتفاقيات وابرام العقود مع المؤسسات او الجهات التى ترغب فى الاستفادة من خدمات المركز.
7- اقتراح انشطة وخدمات جديدة تجلب عائد للمركز والجامعة فى اطار النسبة المتاحة للجلب والمسموح بها فى الجامعة.
8- اعداد التقارير الدورية عن انشطة المركز وسير العمل به.
9- اعداد خطط العمل بالمركز والبرامج التدريبية والمشروعات البحثية واعتمادها من رئيس مجلس الادارة.
10- اعداد جدول زمنى لتنفيذ انشطة المركز ومتابعة خطوات التنفيذ ومواجهة معوقات التنفيذ.
11- اعتماد مستندات الصرف ادارياً ومالياً.
12- الاشراف على إعداد مشروع الموزانة والحساب الختامى والمركز المالى لمركز العلاج الاجتماعى لعرضه على الجهات المختصة.
13- يقوم نائب مدير مركز العلاج الاجتماعى باختصاصات مدير المركز فى حالة غيابه.
14- يقوم مدير المركز بأية اختصاصات اخرى تفوض إليه من مجلس ادارة المركز.
15- اجراء البحوث والدراسات العلمية المتميزة المرتبطة بطلاب الجامعة او فئات المجتمع والتى تتعامل معها المؤسسات الاجتماعية المختلفة بالاتفاق مع تلك المؤسسات على اجراء تلك البحوث.
16- بذل كافة الجهود للعمل على تسويق برامج وانشطة وخدمات المركز داخل الجامعة وخارجها لمختلف الفئات المستهدفة
ثامنا النظام الادارى لمركز العلاج الاجتماعى:
تشكيل مجلس ادارة المركز على النحو التالى:
1- عميد الكلية رئيساً
2- وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة عضواً
3- مدير مركز العلاج الاجتماعى عضواً
4- اثنين الى اربعة من اعضاء هيئة التدريس المتخصصون فى العمل مع الحالات الفردية وانشطة المركز الاخرى.
5- المراقب المالى والادارى للمركز (يشارك فى حضور اجتماعات المجلس دون ان يكون له صوت يحسب عند التصويت فى المجلس.
6- ويحق لمجلس ادارة مركز العلاج الاجتماعى اختيار نائب مدير المركز من بين اعضاء هيئة التدريس بالمجلس.
تاسعا اختصاصات ومهام مدير مركز العلاج الاجتماعى:
1- الاشراف على سير العمل بالمركز فيما يتعلق بالجوانب الفنية والمالية والادارية.
2- متابعة تنفيذ قرارات مجلس الادارة بما يحقق كفاءة الاداة
إعلان
يقوم مركز العلاج الاجتماعي بدورة تدريبية متخصصة خلال الفترة من 21/3 وحتى 29/3/2014 بواقع أربعة أيام (الجمعة 21 / 3- السبت 22 / 3– الجمعة 28 / 3 – السبت 29/ 3) وموضوعها:
” استخدام الإحصاء في بحوث الخدمة الاجتماعية والعلوم الاجتماعية الأخرى باستخدام برنامج SPSS ”
وتستهدف هذه الدورة إكساب الدارسين المهارات المتخصصة في التعامل مع برنامج الـ SPSS, بالإضافة إلى إجراء مختلف المعاملات الإحصائية الخاصة باختبارات الفروض في البحوث والدراسات العلمية من خلال استخدام برنامج SPSS الإحصائي.
المخرجات التعليمية لبرنامج الدورة:
من المتوقع عند الانتهاء من الدورة أن يكون كل دارس قادر على :-
1- التعامل مع برنامج الـ Spss.
2- اختيار الأساليب الإحصائية التي تتناسب مع الدراسة.
3- القيام بعمل الإحصاء الوصفي للدراسات.
4- عمل الجداول المركبة.
5- اختبار الفروض الخاصة بالبحوث التجريبية, وذلك باستخدام الأساليب البارامترية واللابارامترية وفقاً لمدى تحقق شروط كلاً منهما.
6- القيام بحساب معاملات الارتباط والانحدار بأنواعها.
لغة الدراسة : اللغة العربية
الاشتراكات:
قيمة الاشتراك للفرد 350 جنية, ويتم تخفيض الاشتراك إلى 300 جنيه فقط للفرد في حالة المجموعات من المعاهد والكليات.
لمزيد من المعلومات يمكن الاتصال بتليفون المركز أو بالبريد الإليكتروني للمركز, أو موبايل
رقم
01001123087