الاتصال |
1478 |
الموقع |
الدور الأرضى |
تشكيل مركز بحوث وتدريب القادة للعام الجامعى 2020/2021م
أ.د/ زغلول عباس حسنين | رئيس مجلس الادارة وقائم بعمل عميد الكلية |
أ.د/ صفاء خضير خضير | قائم بعمل وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة |
أ.د/ سماح سالم عوض سالم | مدير مركز بحوث وتدريب القادة |
أ.د/ نيفين عبد المنعم محمد إبراهيم | أستاذ بقسم العمل مع المجتمعات والمنظمات |
أ.د/ محمد بهاء الدين بدر الدين | أستاذ متفرغ بقسم العمل مع الجماعات |
أ.د/ عائشة عبد الرسول إمام | أستاذ متفرغ بقسم العمل مع المجتمعات والمنظمات |
أ.م.د/ كريم حسن همام | أستاذ مساعد بقسم العمل مع الجتمعات والمنظمات |
أ.د/ سلمى يوسف محمد كامل | رئيس قسم الفوتوغرافيا والسينما والتليفزيون بالمعهد العالى للفنون التطبيقية بالتجمع الخامس (عضو من خارج الكلية) |
أ.د/ وليد شعبان مصطفى رمضان | أستاذ ورئيس قسم المصنوعات الجلدية بكلية الأقتصاد المنزلى جامعة حلوان (عضو من خارج الكلية) |
أ/ وفاء محمد يوسف | مراقب مالى |
خطة مقترحة لمركز اعداد القادة والتدريب والبحوث
إعلان هـــام يتشرف مركز البحوث واعداد القادة والتدريب بإقامة دورة تدريبية للباحثين ، الاخصائيين الاجتماعيين فى المجال الطبى والنفسى حول التعامل مع الاطفال ومواجهة مشكلات التحدث والتخاطب وذلك فى الفترة من السبت الموافق 26/4/2014 الى الاحد الموافق 27/4/2014 وذلك بمقر الكلية ويتم ذلك تحت اشراف مدير المركز والاداريين الذين يعملون معه للمشاركة الاتصال : بمركز البحوث واعداد القادة |
إعلان هـــام دورة التخاطب المستوى الثانى الفترة من 12- 13 / 4 / 2014م |
أهداف المركز 1- بناء قدرات الباحثين والممارسين والذى يتحملون المسئولية فى المجالات الانسانية والاجتماعية. 2- تنمية القدرات والمهارات التى تتوفر لدى البعض فى المجالات العلمية كالبحوث واعداد التقارير العلمية والقيام بالمشروعات البحثية او ممارسة العمل الاجتماعى والمشاركة فى المجالات الانسانية والتربوية المختلفة 3- المشاركة فى القياوم بالبحوث النظرية والميدانية. 4- تقديم الاستشارات البحثية والعلمية فى مجالات البحوث ، المشروعات الاجتماعية، التدريب ، المؤتمرات. 5- اعداد الاصدارات العلمية والعملية ونشرها بعد اعدادها عن طريق اساتذة الجامعة ، الخبراء، المتخصصين ، المجالات المعنية بذلك. 6- التعاون مع المؤسسات فى البرامج والانشطة وتفعيل اهميتها حتى تكون مفيدة وصدراً للدخل . |
يسعى مركز بحوث وتدريب القادة الى التعامل والارتباط مع المنظمات والمؤسسات الاجتماعية وغيرها والمشاركة مع المجتمع فى مواجهة بعض مشكلاته والسعى نحو تحقيق التنمية المهنية والكوادر وحماية العملية التعليمية ومن اهم ملامح الخطه المقترحة للمركز: 1- التعريف بالمركز وخدماته فى المجتمع المحلى. 2- استقطاب خدمات متوفرة فى المجتمع يهتم بها الشباب مثل خدمات التدريب على الكمبيوتر وخدمات يعتمدون عليها. 3- التعاون مع مؤسسات المجتمع المدنى فى نشر الوعى بالمخاطر وتوظيف القدرات الانسانية. 4- تفعيل بعض البروتوكولات المرتبطة بتحقيق اهداف لتمكين المساعدة لفئات المجتمع. 5- المشاركة فى تدريب بعض الفئات الممكنة للشباب لتنمية ادوارهم فى المجتمع المحلى. 6- اقامة دورات تدريبية لتنمية الموارد الذاتية للكلية. 7- التعاون مع بعض المؤسسات لمواجهة المشكلات المرتبطة بأدوارهم مثل المستشفيات ومؤسسات الرعاية الاجتماعية. |
نظام العمل بالمركز يتبع المركز الخطوات الاتية: اولاً: فى حالة تقديم رغبات المؤسسات: 1- تحديد طلبات ورغبات المؤسسات خلال عقد بروتوكول للعمل والتعاون بين الهيئات والمؤسسات ومركز البحوث واعداد القادة. 2- الحصول على البيانات والمعلومات اللازمة. 3- عرض الطلبات المقدمة فى اجتماع مجلس الادارة. 4- تحديد مسئوليات كل طرف والاتفاق على كافة الجوانب التنظيمية والادارية والمالية. 5- وضع خطة تنفيذية محددة وواضحة تتضمن النظام المالى والادارى والفنى وغيرها. ثانياً: فى حالة قيام المركز بالبرامج والانشطة والبحوث: 1- الاعلان عن نوع ومضمون البرنامج وارسال دعوات خاصة بذلك للمؤسسات والهيئات. 2- قبول الطلبات الخاصة بالمشاركة بعد استيفاء الشروط المطلوبة. 3- تحديد قيمة الاشتراك المطلوبة قبل بدء البرنامج. 4- اختيار اساتذة الجامعات، الخبراء المرتبطين بموضوع البرنامج والاتفاق على نظام العمل . 5- طباعة البرنامج واستمارات الرغبة فى المشاركة طبقاً لنوع البرنامج. 6- وضع آليات للتقييم اليومى والنهائى قبل الدورة. 7- توثيق كل ماتم فى البرنامج او الدورات المختلفة. |
أهم المجالات التى يعمل ويشترك فى اطارها المركز 1- فى مجال التدريب خاصة فى الموضوعات الاتية: – التنمية البشرية بأنواعها. – تدريب العاملين فى مجالات ذوى الاحتياجات الخاصة. – مجالات المشروعات الصغيرة والعمل الجماعى. – مجال تدريب المدربين فى الجوانب التربوية والانسانية والخدمة الاجتماعية. – القيادة والادارة فى مجالات الخدمة الاجتماعية والتربية – تنمية المهارات التى ترتبط باستخدام الوسائل التكنولوجيا وما يرتبط بها من اساليب. – اكتساب خبرات نوعية مختلفة خاصة بالمجالات الانسانية قد تكون مصدراً للدخل أو فتح مجالات للعمل مثل العمل جليس المسن، جليس الطفل، جليس المريض. 2- مجال البحوث النظرية والمديانية فى المجالات التى تتعلق بالخدمة الاجتماعية والتربية والعلوم الانسانية. 3- مجال الاستشارات والتوجيه للبرامج والمشروعات الاجتماعية والتربوية. 4- مجال الاصدارات والتكوين العلمى المختلفة فى الميادين الانسانية ، الاجتماعية، التربوية. |
تقرير شامل عن الانشطة والبرامج والبحوث التى تم تنفيذها فى الفترة السابقة قام مركز البحوث واعداد القادة والتدريب بعدة انشطة وبرامج مختلفة علمياً وعملياً وذلك على النحو التالى: الموضوع الاول الدورات التدريبية: اولاً: الدورة التدريبية العلمية حول وسائل ومقاييس بحثية فى مجالات الخدمة الاجتماعية لمدة يومين 12- 13 / 12 /2013م وحضر تلك الدورة اثنتا عشر عضواً. ثانياً: الدورة التدريبية التخصصية حول مهارات التخاطب عند الاطفال لمدة اربعة ايام متتالية للباحثين والراغبين فى تنمية قدراتهم حتى يمكن قيامهم بعملهم كمدربين فى هذا المجال وذلك على مدار الايام التالية 2-3-4-5-6 / 1 /2014 واشترك فيها خبراء ومتخصصين فى التخاطب. ثالثاً:المشاركة مع الادارة العامة للخدمة الاجتماعية بوزارة الصحة فى تدريب الاخصائيين حول ثقافة الاختلاف وكيفية تدعيم الجوانب الايجابية فى التعامل مع طالبى الخدمات وذلك خلال يومين 9-10 / 2 /2014 وذلك بمقر الادارة العامة بباب اللوق. رابعاً: المشاركة مع مديرين التضامن الاجتماعى ومديرية الشئون الصحية والسكان فى اللقاء الدورى لاعداد مسئولى التوعية للمشكلات الصحية والاجتماعية خلال يومين 11-12/ 2014م وذلك بقاعة التدريب التاعبعة لمديرية الشئون الصحية. خامساً: التعاون مع المؤسسات الاجتماعية المتخصصة فى رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة واسرهم من خلال تدريب الباحثين والمتطوعين فى رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة وأسرهم من خلال تدريب الباحثين والمتطوعين بمؤسسة الرجاء الخيرية البحيرة – مدينة رشيد وذلك لمدة ثلاثة أيام 24-25-26 / 2 /2014 بمركز التدريب بمدينة رشيد وذلك بالتعاون مع اساتذة متخصصين فى مجال رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة وتوعية أسرهم بما يجب القيام به وكان موضوع الدورة حول تنمية قدرات ذوى الاحتياجات الخاصة بين التطوير والابتكار. سادساً: المشاركة فى تدريب العاملين بأجهزة الشباب بأكاديمية النقل البحرى للعلوم والتكنولوجيا حول مهارات العمل الفريقى فى اجهزة رعاية الشباب ومواجهة الصعاب المرتبطة بها وذلك يوم 10/ 1 /2014 بمقر الاكاديمية بأبى قير بالاسكندرية بحضور أربعة واربعين مسئول واخصائى بقاعة التدريب الاكاديمية. الموضوع الثانى : القيام بالبحوث الميدانية بالمشاركة مع المؤسسات والهيئات: – عقد المركز اتفاق مع الجمعية العامة لاصدقاء المرضى وهى جمعية ذات نفع عام ومنتشرة فى محافظات جمهورية مصر العربية بحيث يتم تنفيذ بحث ميدانى حول دمج مرضى الجزام فى المجتمع بعد تحقيق الشفاء. – دراسة مطبقة على بعض عيادات مرضى الجزام وقد تم الاعداد لتلك الدراسة بالتعاون مع بعض الباحثين بمركز البحوث واعداد القادة والباحثين والاخصائيين الاجتماعيين العاملين بعيادات مرضى الجزام وهى عيادة القلعة، عيادة الشرقية ، عيادة بنى سويف ، عيادة المنيا ، عيادة الجيزة. – وقد ساهمت الجمعية العامة لاصدقاء المرضى بمبلغ 5000 خمسة الاف جنيهاً ويساهم المركز بنفقات الباحثيين وطباعة الدراسة وعقد حلقة نقاشية حول موضوع الدراسة بما يساوى مبلغ (5000) خمسة الاف جنيهاً. الموضوع الثالث: الاصدارات العلمية العملية التى يتولى المركز اصدارها: يقوم المركز بتكليف بعض الاساتذة والخبراء باعداد بعض الاصدارات وتصبح كادلة يستفاد بها فى المجالات والميادين المتخصصة فى المجتمع وقد استطاع المركز انجاز الاصدارات الاتية: 1- اصداردليل خاص بالتعامل مع الاطفال الذين يعانوا من مشكلات التخاطب. 2- اصدار دليل خاص بإقامة وتنظيم المعسكرات على اختلاف انواعها. |
الخطة القادة لمركز البحوث واعداد القادة والتدريب يتم تنفيذ الخطة القادمة على النحو التالى: 1- اقامة الدورة التدريبية المتخصصة حول مهارات التخاطب لاعداد مدربين فى التخاطب (المستوى الثانى) 2- اقامة لقاء مع مسئولى الجمعيات للاتفاق على اعداد الاخصائيين الراغبين للعمل بالجمعيات بعد تخرجهم من خلال اعداد دورات تدريبية فى هذا المجال. 3- تنمية مهارات الشباب حول المشاركة فى برامج تعليم الكبار ومحو الامية وتدريبهم للمشاركة فى هذا المجال بالتعاون مع الادارات والهيئات . 4- اقامة دورة فى اللغة الانجليزية المتخصصة فى العلوم الاجتماعية والخدمة الاجتماعية بناء على رغبة الباحثين وطلاب الدراسات العليا. 5- اقامة دورة تدريبية فى التنمية البشرية ( المستوى الاول) لمدة ثلاثة ايام متتالية بالتعاون مع الهيئات المتخصصة فى التنمية البشرية. 6- اعداد دليل لتصميم واعداد البحوث العلمية فى اطار الدراسات العليا على مستوى الماجستير والدكتوراه فى المجالات الخاصة بالعلوم الانسانية والخدمة الاجتماعية. |